360° ZPĚTNÁ VAZBA
vícezdrojové posouzení přístupu
manažerů i řadových pracovníků
POZNEJTE SILNÉ A SLABÉ STRÁNKY PRACOVNÍHO VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ.
DEFINUJTE ROZVOJOVÉ POTŘEBY NA ZÁKLADĚ VÝSTUPŮ A ZJIŠTĚNÍ 360° ZV.
VYUŽIJTE EFEKTIVNĚ SILNÉ STRÁNKY PRACOVNÍKŮ.
Naše řešení
Provázání s nastaveným kompetenčním modelem.
Vlastní analytické řešení (360° Matrix, 360° Respect, 360° Dymatrix).
Koučing, podpora a vytváření rozvojových plánů.
Adidas shoes | Air Jordan SneakersKdy
Při změně strategie firmy.
Kontinuálně jako součást hodnocení pracovníků.
K vyhodnocení školení, využít jako evaluační nástroj.
Výhody
Nástroj hodnocení zaměstnanců.
Identifikace rozvojových potřeb pracovníků.
Vícezdrojové hodnocení zaměstnanců.
Nike air jordan Sneakers | New Balance 550 "White/Green" - Lemontroyal