SYSTÉMY ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI
zvýšení výkonu jednotlivců i týmů
motivující systémy hodnocení a odměňování
získejte informace o aktivitě zaměstnanců, stavu organizace.
analyzujte nová opatření pro zvýšení výkonnosti pracovníků.
nastavte motivující systémy hodnocení a odměňování.
Naše řešení
Systém řízení výkonu dle cílů.
Systém řízení výkonnosti s KPI (Key Performance Indicators).
Systém řízení dle klíčových kompetencí (Management by Key Competencies).
Odměňovací systémy.
Authentic Sneakers | Giftofvision, ALWAYS LIKE A SALEKDY
Koncepční řízení výkonnosti.
Přechod na strategické řízení firmy.
Výhody
Zvýšení výkonu jednotlivců a týmu.
Srovnání výkonu jednotlivých pracovníků.
Transparentní hodnocení výkonu.
© 2013 Skills, Všechna práva vyhrazena